深度聚焦!沪深股市:ST建车面临退市风险 两连板频现异常波动

博主:admin admin 2024-06-29 19:18:24 406 0条评论

沪深股市:ST建车面临退市风险 两连板频现异常波动

2024年6月18日 - 6月17日,A股市场总体震荡走强,沪指涨0.73%,报收3313.24点;深证成指涨0.89%,报收12247.79点;创业板指涨1.03%,报收2577.29点。北交所指涨0.74%,报收142.21点。

退市风险警报

  • ST建车面临退市风险:ST建车(002860)发布公告称,公司自2024年5月17日至2024年6月14日已连续20个交易日每日股票收盘市值低于3亿元,根据规定,在深圳证券交易所仅发行B股股票的上市公司,如果连续二十个交易日的每日股票收盘市值均低于3亿元,公司股票将被终止上市交易。

两连板频现异常波动

  • 北京科锐(002392):连续两个交易日涨停,公司晚间发布股票交易异常波动公告称,未发现近期公共传媒报道了可能或已经对公司股票交易价格产生较大影响的未公开重大信息;近期公司经营情况及内外部经营环境未发生重大变化。
  • 晨丰科技(300750):连续两个交易日涨停,公司晚间发布股票交易异常波动公告称,公司生产经营情况正常,内外部经营环境未发生重大变化;尚未发现对公司股票交易价格产生影响的媒体报道或市场传闻等情形。 公司本次向特定对象发行股票事项尚需通过上海证券交易所审核,并获得中国证监会作出同意注册的决定后方可实施,最终能否通过上海证券交易所审核,并获得中国证监会同意注册的决定及其时间尚存在不确定性。
  • 先锋电子(002456):连续两个交易日涨停,公司晚间发布股票交易异常波动公告称,公司未发现近期公共传媒报道了可能或已经对公司股票交易价格产生较大影响的未公开重大信息;近期公司生产经营情况正常,内外部经营环境未发生重大变化;公司、控股股东和实际控制人不存在关于公司的应披露而未披露的重大事项;控股股东、实际控制人在股票交易异常波动期间不存在买卖公司股票的情形。

其他公告与交易提示

  • **兆丰股份(002424)**收监管函:未按承诺向股东实施现金分红。
  • 深交所对ST康达(002027)、**ST亚泰(000878)**等公司发布问询函,要求说明公司股票交易异常波动的相关情况。
  • 深交所发布通报,对**威尔泰(300915)**等10只股票采取了异常交易行为监管措施。

市场分析

A股市场总体震荡走强,主要受以下因素影响:

  • 央行降息预期升温:市场预期央行将下调存款利率和贷款利率,以进一步刺激经济增长。
  • A股估值处于低位:A股估值目前处于较低水平,吸引了部分资金抄底。
  • 部分板块业绩向好:部分板块,如新能源、医药等板块,业绩向好,吸引了资金关注。

投资者需注意

  • A股市场仍处于调整阶段,投资者需谨慎投资,避免追涨杀跌。
  • 关注央行货币政策动向,以及上市公司业绩情况。
  • 注意风险控制,做好投资组合管理。

胖东来:以人为本 呵护员工 奏响幸福乐章

北京 - 近日,胖东来员工关怀的新闻再次登上热搜,引发广泛关注。从员工宿舍配备戴森吹风机、按摩椅,到高管办公室音响价值数十万,胖东来对员工的用心程度令人叹为观止。这背后体现的,是胖东来以人为本的企业文化和对员工深厚的关爱。

胖东来创立于1995年,是一家总部位于河南省安阳市的零售企业。经过29年的发展,胖东来已拥有超过200家门店,遍布河南、安徽、山东等多个省份。胖东来始终坚持“以顾客为中心、以员工为根本”的发展理念,致力于为顾客提供优质的产品和服务,为员工创造良好的工作环境和发展机会。

以人为本的企业文化

胖东来的企业文化核心是“以人为本”。董事长于东来曾多次表示:“企业最宝贵的财富是人,员工是企业的主人。”胖东来始终把员工的利益放在首位,努力为员工创造良好的工作环境和福利待遇。

在硬件设施方面,胖东来为员工提供舒适的宿舍、餐厅、健身房等设施,并配备了高档的洗漱用品、家电等。例如,员工宿舍配备了戴森吹风机、按摩椅等,让员工下班后也能享受舒适的休息时光。

在薪酬福利方面,胖东来的薪资水平在业内处于领先地位,并为员工提供五险一金、带薪休假、婚假、产假等福利。此外,胖东来还为员工提供免费的体检、培训等福利。

在精神关怀方面,胖东来定期组织员工活动,丰富员工的业余生活。例如,胖东来每年都会组织员工旅游、运动会等活动,并定期举办读书会、演讲比赛等活动,鼓励员工提升自身素质。

对员工深厚的关爱

胖东来对员工的关爱体现在方方面面。例如,在疫情期间,胖东来第一时间为员工发放口罩、消毒液等防疫物资,并为员工提供免费的核酸检测。此外,胖东来还为员工的家人提供免费的体检、疫苗接种等福利。

胖东来对员工的关爱,不仅体现在物质待遇上,更体现在精神关怀上。胖东来始终尊重员工的个人意愿,鼓励员工追求自己的梦想。例如,胖东来鼓励员工创业,并为员工提供创业扶持资金和政策。

奏响幸福乐章

胖东来对员工的关心和爱护,让员工感受到家的温暖,也激发了员工的工作热情和创造力。在胖东来,员工们工作积极、充满干劲,他们用自己的辛勤劳动,为企业的发展做出了重要贡献。

胖东来的做法,为其他企业树立了良好的榜样。希望更多的企业能够像胖东来一样,尊重员工、关爱员工,为员工创造良好的工作环境和发展机会,让员工们在工作中找到幸福和价值。

The End

发布于:2024-06-29 19:18:24,除非注明,否则均为最新新闻原创文章,转载请注明出处。